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„Dynamische Führung“

Modular aufgebautes Führungskräfte-Entwicklungs-Programm bei Weltmarktführer im Maschinenbau.

Ziel

Stärkung abgestimmte, die unternehmerische Willensbildung durchsetzende Führungsmannschaft, die die Unternehmensstrategie in Umsatz bringt, aktiv den eigenen Verantwortungsbereich gestaltet und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zur Eigenständigkeit unterstützt.

Vorgehen

Ergebnis