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Weihnachts-Spendenaktion Deutsche KinderKrebshilfe

Auch in diesem Jahr wird team steffenhagen consulting anstelle postalischer Weihnachtsgrüße die Weihnachtszeit wieder nutzen, um die Stiftung Deutsche KinderKrebshilfe mit einer Spende zu unterstützen. Hierbei erhalten unsere Newsletter-Abonnenten ihre Weihnachtsgrüße per Email und können dann durch Anklicken des enthaltenen Links aktiv beitragen und die Höhe der Spende bestimmen:

  • Für jeden Klick spendet tsc 2 Euro an die Stiftung Deutsche KinderKrebshilfe (pro Person zählen wir einen Klick)
  • Berücksichtigt werden Klicks, die bis zum 10.01.2020 eingehen.

Sollte Sie zukünftig ebenfalls unseren Newsletter erhalten wollen, so wenden Sie sich einfach an [email protected].

Wir bedanken uns für Ihre Mithilfe.


Christmas Sale im tsc-Surfshop

Während es draußen merklich ungemütlicher wird, haben wir uns noch einmal sonnigeren Themen zugewandt und die Preise unserer Surfboards überarbeitet. Wenn Sie also beim Thema Pricing Verbesserungsbedarf sehen, finden Sie unsere leicht zu bedienenden Tools hier in der Übersicht.

Detailliertere Infos zu den einzelnen Boards gibt es hier. Sprechen Sie uns bei Interesse jederzeit gerne an ([email protected] oder 0241-978760)!

Tipp: Bis zum 31. Dezember können Sie im Christmas Sale nochmal bis zu 25 % extra sparen.


Erfolgreicher Thementag Führung & Innovation

Am 28. Juni 2017 fand im Kulturbahnhof Idstein unser zweiter Thementag „Führung“ im Kreise Vertrauter und Interessierter statt. Das Thema war diesmal „Führung und Innovation“ unter dem Motto „Der Chef ist tot!“.

Ett wor schön un ett hätt Spass jemaach! Die Veranstaltung zeigte sich insgesamt als sehr gelungen und die Teilnehmer konnten Kenntnisse und Beziehungen vertiefen.

Was zeigte sich durch das Ganze hindurch? VERTRAUEN wird entscheidender Wettbewerbsvorteil im Zuge der Zusammenarbeit – und Innovation verbirgt diesen Tatbestand!

Hier kurz zusammengefasst die Erkenntnisse der Beiträge und Diskussionen:

  • Vertraue in merkwürdige Menschen und befördere sie [Dr. Lukas von Hippel]
  • Frage Dich, wie Du getan wirst und vertraue in das für Dich Passende [Olaf Lange] und nicht in zu einfache Rezepte (Challenger Sale) [Dr. Ralf Schmidt]
  • Vertraue in Dein Können und lies Deine Umwelt, z.B. die eigene Organisation, fremde Organisationen oder sogar das kulturell uns Umgebende [Dr. Bruno Kaesler]
  • Vertraue in Metamorphosen, die unvorhersehbar und bildgestaltungsanalog verlaufen [Prof. Dr. Thorsten Daubenfeld]
  • Vertraue in eine musikalische, rhythmus- und richtungserzeugende Ordnung; bewege Dich bewusst in einer gewählten Ordnung [Dr. Mattias Schmidt]
  • Vertraue in das gemeinsame Bewegen, bei dem Abweichungen humorvoll zu Verbesserungen führen [Sina Heiss]
  • Vertraue in Deine Fähigkeit, als „Gärtner“ die Dinge zum Leben zu erwecken, statt Dich in Machtspielen zu verlieren [Prof. Dr. Daniel Salber]

Der rege Austausch war spannend und hat für neue Denkanstöße gesorgt. Wir freuen uns bereits jetzt auf den nächsten Thementag „Führung“ und stehen für Fragen und Diskussionen zum Thema jederzeit gern zur Verfügung.


GlobeSmart Profile Zertifizierung für Olaf Lange

Olaf Lange hat erfolgreich seine Zertifizierung für die Durchführung von GlobeSmart ProfileSM abgeschlossen.

GlobeSmart ProfileSM ist ein Tool zur Verbesserung des kulturellen Bewusstseins, das den Teilnehmern basierend auf fünf Dimensionen ermöglicht, eigene Vorlieben und Tendenzen in der Interaktion mit anderen zu identifizieren und diese mit anderen Individuen – wie z.B. dem eigenen Team – und Kulturen zu vergleichen.

Ziel sind die Verbesserung der globalen Zusammenarbeit und Kommunikation, Verständnis des Alltags und der Herausforderungen der Kollegen sowie die Unterstützung von international agierenden Geschäftsleuten. Darüber hinaus wird die globale Denkweise weiterentwickelt und die kulturelle Agilität von einzelnen Personen und gesamten Teams erhöht, sodass Potentiale voll ausgeschöpft werden können.

GlobeSmart ProfileSM ist bereits bei vielen Organisationen weltweit eine Schlüsselkomponente der interkulturellen Trainingsbemühungen und wir freuen uns, das Tool im Rahmen unserer Projekte nun ebenfalls anbieten zu können.


"Der Chef ist tot – Führung zwischen Perfektion und Explosion"

Passend zu unserem Thementag Führung & Innovation am 28.06.2017 in Idstein finden Sie hier eine Studie zum Thema Führung, die sich mit den psychologischen Faktoren des Führens in Unternehmen auseinandersetzt und fragt, wo Ansätze zur Änderung liegen: Der Chef ist tot

Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben oder den Text gern diskutieren möchten, schicken Sie eine Nachricht an [email protected] oder melden Sie sich zu unserem Thementag Führung & Innovation am 28.06.2017 in Idstein an. Weitere Informationen dazu finden Sie weiter unten.